| 营销副总 有效期：(一周) 发布时间：2010-6-28 |
工作地点：湖北-武汉
工作类型：请在以下列表中选择 (全职)
招聘人数：1
招聘内容：职位描述：
1、制定销售策略和计划，使之符合公司整体使命，远景和长期业务目标；
2、制定并执行销售及市场拓展计划，充分使用各种资源及工具达成各项业务目标；
3、有效分配，使用销售、市场、管理费用并对使用结果负责，确保销售目标达成的同时优化各项费用的支出；
4、建立和管理销售团队，激励销售团队获得优良的业绩结果。
职位要求：
1、大专及以上学历，7年以上相关工作经验；
2、有涂料行业相关专业背景，开拓市场能力强；
3、有丰富的团队管理经验；
4、具有良好的职业素养和道德操守；
5、具有良好的社会关系资源。
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| 万嘉锁具湖北省总代理*营销经理 有效期：(一周) 发布时间：2010-6-28 |
工作地点：湖北-武汉
工作类型：请在以下列表中选择 (全职)
招聘人数：2
招聘内容：1、 男女不限，28-40岁，有防盗门锁具经验者，部队转业者优先。
2、 协助总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成。
2、 管理协调营销部的日常工作。
3、 监控及督导下属的目标执行情况，如负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档。
4、 掌握市场动态，及进行应对准备策略，如负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施； 负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施。
5、 监控各类营销业务项目的开展。
6、 定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见。
7、 协助营销副总处理好营销杂务，并做好营销策略参谋。
8、 协助营销副总做好对外公关工作。
9、 负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。
10、合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本。
11、负责组织成品出货，报总经理签字放行。 |
| 储备干部 有效期：(一周) 发布时间：2010-6-28 |
工作地点：湖北-武汉
工作类型：请在以下列表中选择 (全职)
招聘人数：2
招聘内容：配方工程师 （ 2-3人）
1、28 -35岁，本科及以上学历，学习能力强，具有深厚的高分子材料、精细化工或涂料专业理论知识。
2 独立开发新产品，设计新产品生产工艺、流程，并指导其有效运行；
3、技术沟通和技术设计改进工作实施。
4、优化和提高公司产品质量和档次。
售后服务工程师（1-2人）
1、28 -35岁，本科以上学历，化工类专业。
2、根据客户的要求，提供技术咨询与支持，指导客户正确使用公司产品；
3、售后支持，搜集客户意见并将客户意见及时反馈到技术部门,参与技术设计改进工作实施。
以上职务有经验者，技术扎实者可以酌情放宽条件，有意者请投放简历到我公司邮箱，素不接受无电话预约者。 |
